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江苏快3输钱:年終獎如何合理避稅

 2019-08-20        創匯空間         

江苏快3遗漏彩立中 www.pjmlu.icu 年終獎如何合理避稅?年終獎避稅是企業和員工都十分關注的問題。怎樣進行年終獎避稅可以到手錢多一點扣繳稅少一點?處理年終獎避稅的問題時需要注意,要盡量避免一年多次發放。
 

年終獎如何合理避稅



年終獎如何合理避稅

1. “多處”年終獎如何扣稅

我們先來看看在不同的地方都拿到了年終獎的情況。比如說趙一在2018年1月拿到了5000的工資和年終獎24000元,另外還有兼職單位的年終獎6000元,這兩筆收入可以合并申報個稅嗎?

顯然根據稅法規定是不可以的,只能選擇其中一家企業的年終獎作為全年一次性獎金來計算,另一家公司的則必須并入工資繳納工資個稅,因此不考慮五險一金影響趙一的年終獎。

在職企業要確保這個員工在自己公司所繳納的這部分個人所得稅不能遺漏,如果是兼職公司,發放的這部分獎金必須按照個人薪金繳納個稅,多處年終獎在考慮年終獎如何避稅時要把握好主次關系。

2 .“多項”年終獎如何扣稅

一個企業的員工在企業工作過程中可能拿到了很多項年終獎的情況,比如錢二2018年12月收到了6000元工資以及一次性發放的年終獎24000元,另外,由于錢二業績突出還獲得了2500元的優秀員工獎勵,那么這個額外的獎金可以并到年終獎一起繳納個稅嗎?不可以。

在考慮多項獎金計入年終獎如何避稅的問題時,如果可以說明這些獎項都屬于年終獎范疇就可以合并計算,比如說通過各種計算,根據出勤、業績等各方面考核來核定年終獎的話,業績突出獎勵就可以理所當然的計入年終獎核算了。

3 .“離職”年終獎如何扣稅

當企業的員工已經離開了企業,但是由于企業經營管理的一些體制問題,可能還會有一部分年末或者下個季度才能核算業績獎或者說在職期間享受到的年終獎,這部分的年終獎我們應該怎么去扣繳個人所得稅呢?

這種情況考慮年終獎如何避稅時需要注意的是在職時間,如果是2017年8月離職,而公司是次年2月發放,則不可以算作年終獎,因為全年一次性獎金不僅是針對人,而且是針對這個人的崗位,在每一個納稅年度之內只允許使用一次,雖然發放的獎金是2017年,但是員工取得的年份是在2018年,因此應該算作工資薪金計稅,畢竟離職員工到新公司后不可能不拿年終獎。(稅收籌劃
 

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Tag標簽: 避稅年終獎